Job Description

la t te des entreprises qui s\'engagent vers un avenir plus vert, Alstom d veloppe et commercialise des solutions de mobilit qui apportent les fondements durables pour l\'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s\' tend des trains grande vitesse, m tros, monorails et tramways jusqu\'aux syst mes int gr s, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilit num rique. Nous rejoindre, c\'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante o plus de 70 000 personnes ouvrent la voie une mobilit plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Au sein de notre site de Villeurbanne compos de plus de 800 collaborateurs, centre de d veloppementsp cialis dans la conception et la fabrication de syst mes lectroniques sol et bord (contr le et monitoring, signalisation), nous d veloppons les nouvelles solutions intelligentes permettant l\'exploitation des r seaux de transports ferroviaires. Nos m tiers en production, innovation, informatique, cybers curit , lectronique et en t l communications construisent l\'intelligence des trains de demain afin de r pondre aux besoins de mobilit plus durable. Nous recherchons des personnes curieuses dot es d\'un esprit novateur et qui ont c ur de r inventer la mobilit en la rendant plus intelligente et plus durable. Dans le cadre du d veloppement de nos activit s dans le domaine du Ferroviaire, nousrecherchons un: Responsable technique de d veloppement (H/F) Bas (e) Villeurbanne (69) Le produitNetBox est un calculateur \'bord\', non vital, int gr dans nos architectures r seau d ploy es au sein des plateformes de signalisation (SIGNALING), mat riel roulant (ROLLING STOCK) et grandes lignes (MAINLINE) que proposent ALSTOM.. Le produit int gre cet effet des modems cellulaires ainsi que des modems Wifi.En plus de son r le de gestion des communications train-sol, le logicielNetBoxagit comme un routeur IP bord avec des fonctionnalit s avanc es telles que lagestion de qualit de service, VLAN, translation d\'adresse.Par ailleurs, le logicielNetBoxpermet d\'h berger des applicatifs projetsti rcespour r pondre des besoins fonctionnels dans le train (par exemple maintenance centralis e, comptage d\' nergie, etc.). La famille de produits OBEPest constitu e des quipements r seau embarqu s dutrain(consistnetwork et backbone network) garantissant la communication entre les diff rents enddevices.Les produits principaux de cette famille sont : leTrainRoutingSwitch quiest un routeur d di la gestion du backboneet les changements de topologie r seaudans le cas de trains unit s multiples, leConsistRing Switchquiconstitue le r seau v hicule, et le trainwake-upunit quiest un quipement qui permet le r veil et la mise en veille du train. Le Responsable Technique de D veloppement assure un r le pilier au sein de l\'organisation notamment entre l\' quipe technique de d veloppement et les donneurs d\'ordre (Design Authority/Platformes/Projets) qui d finissent l\'expression des besoins. Il contribue concevoir et livrer un syst me en ligne avec la Roadmapet les demandes du Responsable du Programme. En tant que Responsable Technique de D veloppement, et rattach (e) au Responsable du Programme, vous aurez la responsabilit de piloter les activit s techniques. MISSIONS: A partir des besoins des clients internes (Onboard Ethernet Network System, Data Communication System, Projets, ...), vous aurez : D finir et se mettre d\'accord sur la Roadmap avec l\'aide du Responsable Programme & les clients internes G rer l\' quipe de d veloppement avec l\'aide du Responsable Programme tout en assurant le respect des engagements QCD Assurer la coordination technique au sein de l\' quipe de d veloppement et arbitrer les choix techniques Sp cifier les caract ristiques techniques du produit et s\'assurer que le produit r pond aux exigences de performance attendues telles que d finies dans la Roadmapselon les attentes des syst mes utilisateurs, Organiser les Design Reviews et revues de pairs D velopper les approchesdesign-to-cost G rer les exigences produit : assurer la tra abilit du syst me jusqu\'au logiciel et mat riel en s\'assurant que chaque exigence a t prise en compte par la V&V travers le cycle en V de d veloppement G rer les activit s li es au Product Configuration, Change Management et les livraisons : tabliret maintenir les diff rentes configurations de baseline,r aliser les revues de configuration,piloter le Change Control Board (CCB) avec l\'aide du Responsable Programme, R aliser les estimations QCDavec l\'aide du Responsable Programme selon les demandes ( quipes Offres/Projets) PROFIL: (H/F) Dipl m (e) d\'une cole d\'ing nieur/Master avec une dominante en t l com ou r seaux, vous poss dez une exp rience de 5 ans minimum dans le domainedu pilotage technique desyst me complexes, avec des exigences en mati re de cyber s curit /de contraintes normatives ainsi qu\'en gestion de workpackage. Vous maitrisez les concepts r seaux classiques. Des connaissances techniques larges (Syst me, V&V, RAM...) sont indispensables. Une bonne aptitude synth tiser et prendre des d cisions dans un environnement complexe sont vos atouts pour r ussir dans ce poste. Anglais courant indispensable. Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilit , qui r sout les grands d fis de la mobilit de demain. C\'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionn es par l\'id e de travailler ensemble afin de r inventer la mobilit , de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour apr s jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos quipes, venant d\'horizons diff rents, se voient offrir des opportunit s d\'apprendre, de se d velopper et de construire leur carri re en voluant sur diff rentes fonctions et sites g ographiques. tes-vous pr t rejoindre une v ritable communaut internationale pour une aventure stimulante et impactante Equal Opportunities Statement: Alstom garantit l\' galit des chances et s\'engage en tant qu\'employeur cr er un environnement de travail inclusif o tous sont encourag s atteindre leur plein potentiel, et o les diff rences individuelles sont valoris es et respect es. Tous les candidats qualifi s sont consid r s dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l\'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l\'orientation sexuelle, de l\'identit de genre, de l\' ge, de la nationalit , de la nature du handicap ou de toute autre caract ristique prot g e par la loi locale.

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