Job Description

Ein besseres Leben f\xc3\xbcr alle und sinnstiftende Aufgaben f\xc3\xbcr unsere Mitarbeiter*innen - das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterst\xc3\xbctzt die Deutsche Gesellschaft f\xc3\xbcr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 L\xc3\xa4ndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln m\xc3\xb6chten, sind Sie bei uns richtig.

T\xc3\xa4tigkeitsbereich

Weltweit sind knapp 2 Milliarden Menschen mangelern\xc3\xa4hrt, 735 Millionen Menschen leiden an Hunger und Unterern\xc3\xa4hrung, vor allem in Asien und Sub-Sahara Afrika. Um sich diesen Herausforderungen zu stellen und die Ursachen zu bek\xc3\xa4mpfen, soll die Ern\xc3\xa4hrungssituation von Frauen im reproduktiven Alter und deren Kindern verbessert werden. Verhaltens\xc3\xa4nderung zu guten Ern\xc3\xa4hrungs- und Hygienepraktiken soll vor allem durch die Kombination von partizipativen Ern\xc3\xa4hrungstrainings und Gemeinschaftsg\xc3\xa4rten erreicht werden. Dabei steht die Ausbildung von Sozialarbeiter*innen, sogenannten Anganwadis, und Selbsthilfegruppen im Mittelpunkt, um skalierbare Ans\xc3\xa4tze f\xc3\xbcr das indische System bereitzustellen. Im Rahmen einer Kofinanzierung durch die Bill und Melinda Gates Stiftung, werden neben der Ausbildung von Anganwadis die Themen Fortifizierung von Grundnahrungsmitteln in staatlichen sozialen Sicherungsprogrammen und die Ausbildung von jugendlichen M\xc3\xa4dchen in dem sektor\xc3\xbcbergreifenden Ansatz zur Verbesserung der Ern\xc3\xa4hrungssituation eingebettet, um damit zu den Priorit\xc3\xa4ten des nationalen Ern\xc3\xa4hrungsprogramms der indischen Regierung beizutragen.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Ma\xc3\x9fnahmen zur Steigerung der Nahrungsdiversit\xc3\xa4t und der Bewusstseinsf\xc3\xb6rderung zur Verbesserung der Ern\xc3\xa4hrungssituation von Frauen und Kindern
• Konzeptionelle Mitarbeit an Wissensprodukten und deren Verbreitung sowie GIZ-internes Wissensmanagement
• Vorbereitung und Durchf\xc3\xbchrung von internen Veranstaltungen und Workshops mit Projektpartnern, internationalen Expert*innen und anderen Stakeholdern
• Unterst\xc3\xbctzung der \xc3\x96ffentlichkeitsarbeit des Vorhabens \xc3\xbcber interne und externe Kan\xc3\xa4le; Website, Social Media u.a. durch Erstellung von Berichten und anderen Kommunikationsprodukten zu Projektaktivit\xc3\xa4ten und erzielten Wirkungen
• Vorbereiten von Pr\xc3\xa4sentationsmaterialien und Konzeptpapieren zu verschiedenen Themen des Vorhabens und Unterst\xc3\xbctzung bei der Vorbereitung und Durchf\xc3\xbchrung von Analysen und Evaluierungen
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Berichterstattung an das Bundesministerium f\xc3\xbcr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) und an die Bill und Melinda Gates Stftung (BMGF) sowie bei der Erstellung weiterer Berichte, Stellungnahmen und Konzeptpapiere
• Unterst\xc3\xbctzung des Teams und der Komponentenleitung bei weiteren Aktivit\xc3\xa4ten in der Umsetzung des Vorhabens
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Querschnittsthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ern\xc3\xa4hrungs-/ Agrar-, Sozial-, oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten Themas
• Erste relevante Berufserfahrung im Entwicklungskontext im Ausland (bevorzugt in L\xc3\xa4ndern Asiens)
• Erste praktische Arbeitserfahrung im Wissensmanagement, in der Durchf\xc3\xbchrung von Workshops und (Social Media) Kommunikation
• Fachkenntnisse \xc3\xbcber aktuelle Prozesse der Ern\xc3\xa4hrungssicherung/Nutrition, Social and Behaviour Change sowie Gendertransformativen Ans\xc3\xa4tzen
• Ausgepr\xc3\xa4gtes Kommunikations-, Organisations- und Managementtalent
• Ausgepr\xc3\xa4gte konzeptionelle und analytische F\xc3\xa4higkeiten sowie einschl\xc3\xa4gige Erfahrung im Verfassen von Texten sowie handlungssichere m\xc3\xbcndliche und schriftliche Ausdrucksf\xc3\xa4higkeit auf Deutsch und Englisch
• Eigeninitiative, Teamgeist, Zuverl\xc3\xa4ssigkeit, diplomatisches Geschick, Vernetzungskompetenz, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Versorgungsm\xc3\xb6glichkeiten und der Gesundheitsversorgung in .

Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem fragilen Standort mit Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ eine gezielte Vorbereitung und Betreuung sowie ein attraktives Leistungssystem ihren Mitarbeiter*innen an.

Die Sicherheitslage erfordert eine erh\xc3\xb6hte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgema\xc3\x9fnahmen f\xc3\xbcr GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsma\xc3\x9fnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grunds\xc3\xa4tzlich auch \xc3\xbcber landesspezifische Hinweise des Ausw\xc3\xa4rtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu f\xc3\xbcr das Arbeitsumfeld besonderen Einschr\xc3\xa4nkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschr\xc3\xa4nkungen f\xc3\xbcr die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie pers\xc3\xb6nliche Lebensumst\xc3\xa4nde im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen k\xc3\xb6nnen. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langj\xc3\xa4hrigen Erfahrung beratend zur Seite.

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort \xc3\xbcberschreitet den in Europa zul\xc3\xa4ssigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie \xc3\xbcber geeignete Schutz- und Verhaltensma\xc3\x9fnahmen informiert.

Bitte informieren Sie sich grunds\xc3\xa4tzlich auch \xc3\xbcber landesspezifische Hinweise des Ausw\xc3\xa4rtigen Amts unter .

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist f\xc3\xbcr eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkr\xc3\xa4fte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Gesch\xc3\xa4ftsreisen wird vorausgesetzt.

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verf\xc3\xbcgung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufst\xc3\xa4tigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien f\xc3\xbcr die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland - insbesondere auch zu COVID-19.

Zur Erf\xc3\xbcllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden f\xc3\xbcr Eins\xc3\xa4tze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verst\xc3\xa4ndnis daf\xc3\xbcr, dass wir Bewerbungen grunds\xc3\xa4tzlich nur \xc3\xbcber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten k\xc3\xb6nnen. Nach Best\xc3\xa4tigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelm\xc3\xa4\xc3\x9fig zu \xc3\xbcberpr\xc3\xbcfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

\xc3\x9cber uns

Ihre berufliche und pers\xc3\xb6nliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsm\xc3\xb6glichkeiten und eine Atmosph\xc3\xa4re, die gepr\xc3\xa4gt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit k\xc3\xb6nnen sich unsere sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der M\xc3\xb6glichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder B\xc3\xbcros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertsch\xc3\xa4tzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertsch\xc3\xa4tzung erfahren - unabh\xc3\xa4ngig von Geschlecht und geschlechtlicher Identit\xc3\xa4t, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir m\xc3\xb6chten den Anteil von Menschen mit Behinderung erh\xc3\xb6hen und w\xc3\xbcrden uns \xc3\xbcber entsprechende Bewerbungen freuen.

GIZ