Job Description

Region:

Myszkow

ZOBACZ, CZYM B?DZIESZ SI? ZAJMOWA?

--------------------------------------



Poszukujemy osob do pracy jako:

Zast?pca Kierownika Sklepu

w jednym z naszych sklepow.
Planowanie i organizowanie pracy zespo?u; Profesjonalna obs?uga klienta przy kasie i na sali sprzeda?y, zgodnie ze standardami firmy; Odpowiedzialno?? za dost?pno?? asortymentu, ekspozycj? towarow oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Realizacja zamowie?; Przygotowanie i umieszczanie prawid?owych oznacze? cenowych za pomoc? kolektora; Dbanie o porz?dek w sklepie oraz w jego obr?bie.

SPRAWD?, JAKICH OSOB SZUKAMY I CO OFERUJEMY

-----------------------------------------------

Pasujesz do nas, je?li:

Masz do?wiadczenie w koordynowaniu pracy zespo?u w bran?y handlowej, us?ugowej lub gastronomii; Jeste? komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w dzia?aniu; Jeste? nastawiony/a na realizacj? celow sprzeda?owych; Jeste? gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popo?udniowa, nocna) i w weekendy; Jeste? gotowy/a do pracy fizycznej.

Oferujemy:

Umow? o prac?, bez okresu probnego; Premie miesi?czne zale?ne od wynikow sklepu oraz podwy?ki sta?owe; Liczne dodatki finansowe w ci?gu roku, w postaci voucherow i do?adowa? e-kodow na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 z? brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitow dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki ?wi?teczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodkow, wyprawki szkolne, dofinansowania spotka? integracyjnych i wiele innych. 4 miesi?czne wdro?enie pokazuj?ce prac? w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dost?p do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Mo?liwo?? awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy - 90% awansow w Biedronce to awanse wewn?trzne.

Jak wygl?da proces rekrutacyjny?

Prze?lij aplikacj? przez nasz system (konieczno?? posiadania adresu e-mailowego).

Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zg?oszenia, skontaktujemy si? z Tob?, aby umowi? spotkanie, w ktorym uczestniczy? b?dzie Kierownikiem Operacji i Sprzeda?y oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: we?miesz udzia? w Assesment Centre.

* Po spotkaniu otrzymasz od nas informacj? zwrotn?, niezale?nie od decyzji.