Safran est un groupe international de haute technologie operant dans les domaines de l'aeronautique (propulsion, equipements et interieurs), de l'espace et de la defense. Sa mission : contribuer durablement a un monde plus sur, ou le transport aerien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implante sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europeen sur ses marches.
Safran est la 2eme entreprise du secteur aeronautique et defense du classement World's Best Companies 2024 du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systemes electriques aeronautiques. La societe est un acteur cle dans le domaine de l'electrification des equipements et de la propulsion electrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs repartis dans 13 pays.
Descriptif mission
Analyser et veiller sur les systemes de remunerations.
Superviser et controler la paie des salaries.
Superviser l'etablissement des declarations sociales et legales. (CNSS, CAVIS, ASSURANCE MALADIE etc....).
S'assurer de la bonne application des conventions collectives de Safran en Tunisie.
Animer, manager et faire progresser son equipe.
Piloter des tableaux de bord sociaux.
Superviser la gestion les caisses du campus Safran en Tunisie.
SAFRAN ELECTRICAL AND POWER TUNISIA SARL recherche :