Job Description

Summary

Verantwoordelijk voor het drugsbewakingsprogramma, inclusief de noodzakelijke follow-up, risicobeoordeling en productgerelateerde bijwerkingenrapporten, toezicht op de veiligheid in klinische onderzoeken en postmarketingprogramma's. Neemt deel aan het oplossen van wettelijke aansprakelijkheid en het voldoen aan overheidsvoorschriften. Zorgt voor detectie trends en veiligheidssignalen en beoordeling van risicobeheer voor levenscyclus van producten en draagt daar ook aan bij. Biedt veiligheidsondersteuning aan de klinische ontwikkelingsteams.

About the Role

Major Accountabilities



~ Biedt ondersteuning op basis van de behoeften voor bezorgactiviteiten, dwz medeauteur van veiligheidsdocumenten en assistentie bij het leveren van veiligheidsinput in regelgevende en klinische documenten, alsmede ad hoc vragen van de Gezondheidsautoriteit.


~ Assisteren bij het monitoren van het veiligheidsprofiel van producten, onder andere met activiteiten zoals literatuuronderzoek, medisch onderzoek/evaluatie van individuele gevallen of signaaldetectie.


~ Literatuuronderzoek uitvoeren


~ Ondersteuning bieden bij de voorbereiding van ad-hocvragen van de gezondheidsautoriteit voor TAs, ook met name voor verzoeken om een korte kennisgeving.


~ Uitvoeren van vervolgactiviteiten op beoordelingsrapporten van Gezondheidsdienst.


~ Assisteren bij leveren van veiligheidsinput aan regelgevende zaken en klinische documenten. Ondersteuning van onderhoud en beheer van lokale afwijkingen


~ Assisteren bij evalueren en schrijven andere veiligheidsresultaten zoals toegewezen


~ Ondersteuning bieden, indien nodig voor indienen nieuwe indicaties (veiligheidsinput van reglementair doc.).


~ Antwoorden voorbereiden op interne veiligheidsverzoeken en bijdragen aan antwoorden op externe veiligheidsvragen.


~ Optreden als Subject Matter Expert (SME) voor medische operaties/medische functie


~ Leiding geven aan de training en begeleiding van junior teamleden/collega's


~ Distributie van monsters voor het in de handel brengen (indien van toepassing)



Key Performance Indicators



~ Tijdigheid en kwaliteit van veiligheidsanalyses, interpretaties en presentaties

~ Naleving van interne en externe regelgeving en procedures

~ Naleving, consistentie en kwaliteit van de veiligheidsvoorzieningen



Work Experience



~Operationeel management en uitvoering

~Projectmanagement

~Grensoverschrijdende samenwerking

~Functionele diepgang

~Lastige mensen aansturen

~Crisismanagement



Skills



~Klinisch onderzoek

~Procesveiligheid

~Naleving van de regelgeving

~Functionele teams

~Veiligheidskunde

~Literatuuronderzoek

~Medische dossiers

~Klinische proeven



Language



Engels

Why Novartis:

Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Join our Novartis Network:

Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network

Benefits and Rewards:

Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards



Division
Development
Business Unit
Universal Hierarchy Node
Location
India
Site
Hyderabad (Office)
Company / Legal Entity
IN10 (FCRS = IN010) Novartis Healthcare Private Limited
Functional Area
Research & Development
Job Type
Full time
Employment Type
Regelmatig
Shift Work
No

Accessibility and accommodation

Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.