Job Description

Startdatum: februari 2026 (32 - 36 uur)


Ben jij klaar voor een uitdagende HR-stage? Vanaf februari 2026 zijn we op zoek naar een enthousiaste HR-stagiair(e) voor 32-36 uur per week.


Ben jij op zoek naar een uitdagende en flexibele meewerkstage op het gebied van HR, waarin je:

je kennis en vaardigheden in de praktijk kunt toepassen; volwaardig onderdeel wordt van een HR-team; kunt rekenen op goede begeleiding; mee kunt denken over relevante HR-onderwerpen.

Ontwikkel je HR-vaardigheden, doe ervaring op en draag bij aan ons team. Lees verder om te ontdekken wat deze stage jou te bieden heeft!

Dit ga je doen

------------------


Als HR-stagiair(e) krijg je de kans om ervaring op te doen in alle aspecten van HR. Je helpt bij administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van mutaties en het beantwoorden van vragen, en denkt mee over de ontwikkeling en implementatie van nieuw HR-beleid. Daarnaast krijg je de ruimte om je (afstudeer)onderzoek uit te voeren. Dit jaar ligt bij JINC de focus op de thema's: leren & ontwikkelen, gesprekscycli, loopbaanpaden en competentiematrix. We focussen dit jaar op groei en ontwikkeling van collega's, loopbaanpaden en goede gepsrekken over werk en leren.

Jouw taken omvatten onder andere:

ondersteunen bij werving en selectie; bijhouden van HR-administratie; sparren over casuistiek met HR-adviseurs; meedenken over verbeteringen op HR-gebied; ondersteuning bij het organiseren van trainingen en activiteiten.

Zo ziet je werkdag er straks uit

------------------------------------


Je begint de dag op ons landelijke kantoor in Utrecht met een kop koffie of thee en een kort gesprek met collega's. Vervolgens check je de HR-mailbox, beantwoord je vragen en neem je waar nodig actie. Daarna is het tijd voor het HR-teamoverleg, waarin belangrijke HR-onderwerpen worden besproken en nieuwe ideeen worden gedeeld. Na de lunch kijk je mee met het verwerken van salarismutaties en plan je interne trainingen voor medewerkers in. De dag sluit je af met je schoolonderzoek en een laatste check van de HR-mailbox.

Hier herken jij jezelf in:

------------------------------

je volgt de opleiding Human Resource Management; je zit in het derde of vierde jaar van je studie; je bent 32-36 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden; je bent minimaal 4 maanden beschikbaar; je bent leergierig, proactief en nauwkeurig.

Dit bevat jouw nieuwe avontuur:

-----------------------------------

een stagevergoeding van EUR450,- bruto per maand op basis van 36 uur; een stage met impact binnen een inclusieve organisatie; ondersteuning bij je werkzaamheden en bij het schrijven van je schoolonderzoek; mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen; een informele en warme werksfeer met een geweldig HR-team; laptop van de zaak.

Ons HR-team werkt vanuit verschillende vestigingen. Op maandag en woensdag komen we samen op het landelijke kantoor in Utrecht. De overige stagedagen werk je, afhankelijk van je woonplaats, deels op kantoor en deels vanuit huis.

Bij HR leer je elke dag iets nieuws, over anderen en over jezelf.
-----------------------------------------------------------------------



Jessica - HR stagiaire

Enth

ousiast?

--------------------


Wil jij jouw HR-talent inzetten binnen een organisatie die echt impact maakt? Solliciteer dan nu en groei mee met JINC!


Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het HR-team.


Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten over de functie? Neem contact met ons op

-------------------------------------------------------