Job Description

Etterforsker med ansvar for U18-saker

Vestre - Lindesnes-etterforskning, Agder politidistrikt

========================================================================================================

Er du interessert i etterforskningsfaget og ?nsker a bidra i et godt jobbfellesskap med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i Mandal og Vestre Agder driftsenhet? Har du interesse for a jobbe spesielt med ungdom og U18-saker? Da kan dette vaere en aktuell stilling for deg.

Vi har ledig fast stilling som etterforsker ved seksjon for etterforskning. Den vil vaere en ressurs for U18-feltet i hele Vestre Agder driftsenhet. Stillingen er en del av en satsning for a styrke arbeidet med hurtigspor i U18-saker. Den skal bidra spesielt til rask og effektiv saksbehandling pa dette h?yt prioriterte feltet.


Vi ser etter deg som kan bidra med bade motivasjon, erfaring, kompetanse og riktig innstilling. Vi er opptatt av a ha et laerende og utviklende arbeidsmilj? der vi vektlegger evnen til bade a jobbe selvstendig og sammen i team. Arbeidshverdagen er mangfoldig og til tider utfordrende. Derfor ser vi etter en etterforsker som er handlekraftig og fleksibel, og som ogsa kan vise evne til a mobilisere og gj?re en ekstra innsats ved behov.


Etterforskningsseksjonen ved Mandal politistasjon har ansvar for etterforskning av blant annet saksomrader som vinning, trafikk, U18, narkotika og lokalt tilstedevaerende kriminelle nettverk, i tillegg til volds- og overgrepssaker. Seksjonen samarbeider jevnlig med Flekkefjord/Kvinesdal og Farsund/Lyngdal politistasjonsdistrikt fra sak til sak og pa flere saksomrader, og etterforskningsressurser brukes ogsa pa tvers i hele politidistriktet ved behov.


Vi kan vise til gode resultater ved siste medarbeiderunders?kelse og er stolte av a ha et godt arbeidsmilj?. Vi er ute etter nye medarbeidere som vil bidra i vart fellesskap.



Vedtak om ansettelse vil ogsa kunne brukes ved ny ledighet i tilsvarende type stilling (U18-etterforsker) i driftsenheten i inntil 6 mnd. fra vedtaksdato.

Arbeidsoppgaver

-------------------

Etterforskning og forebygging av kriminalitet som etterforskes pa driftsenheten og ellers i politidistriktet ved behov Handtere U18-saker som tilfaller driftsenheten Bidra til at tjenesten utf?res effektivt og innenfor vedtatte mal og rammer Holde seg faglig oppdatert. F?lge oppsatte planer for obligatorisk arlig opplaering (OAO) Samarbeide tett med relevante interne og eksterne samarbeidspartnere Samarbeide med patalemyndigheten f?r, under og etter rettef?ring av straffesaker Bidra til avsnittets/ seksjonens og driftsenhetens ?vrige oppgaver/ gj?remal Patruljetjeneste i helg (for tiden hver 4. helg) eller ved behov

Kvalifikasjoner

-------------------

N?dvendig:



Bestatt politi(h?g)skolen God kjennskap til relevante lovverk, rundskriv, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder Tilfredsstillende kunnskap om aktuelle systemer, metoder og verkt?y (BL, PO, Indicia m fl) Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk
?nskelig:



Videreutdanning i etterforskning (VEF) og/ eller videreutdanning relevant for aktuelt saksfelt Erfaring med etterforskning av U18-saker Relevant erfaring fra etterforskningsenhet Erfaring fra forebygging og/ eller etterretning Relevant erfaring fra tverretatlig samarbeid Gode ferdigheter pa Indicia prosjektmodul IP4-godkjenning eller kvalifisert for slik godkjenning


Andre krav:



Du ma ha plettfri vandel og vaere skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (utt?mmende og utvidet) ma innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven 18 og politiregisterloven 41 Ved a s?ke jobb i politiet samtykker du til at det utf?res en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju

Personlige egenskaper

-------------------------

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Selvstendig og strukturert Stor faglig engasjement Endringsvillig og fleksibel Kreativ og l?sningsorientert Ydmyk og selvinnsikt God forstaelse for ut?velse av politirollen

Som medarbeider i politiet har du h?y etisk bevissthet, du kjennetegnes av a vaere modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett pa. Du kan lese mer om vare etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

-------------

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil vaere med pa a forme fremtidens politi Stillingen er l?nnet som politibetjent 3/2/1 (sko 1461/1459/1457). L?nnsplassering er avhengig av kvalifikasjoner. + Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 550.000- 620.000 brutto pr ar + tillegg 29.000,-*
+ Politibetjent 2 (sko1459), fra kr 485.000 - 510.000 brutto pr ar + tillegg 20.000,-*
+ Politibetjent 1 (sko1457), fra kr 450.000 - 465.000 brutto per ar + tillegg 11.000,-
- Tillegg til grunnl?nn gjelder den tid man har funksjon som etterforsker ved GDE.
+ Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder nar nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus pa faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmilj? samt balanse mellom arbeid og fritid.



Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for a bidra til enda bedre oppgavel?sning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.



Dersom det er kvalifiserte s?kere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst en s?ker i hver av disse gruppene til intervju. For a bli vurdert som s?ker i disse gruppene, det vil si positivt saerbehandlet pa denne maten, ma s?kerne oppfylle visse krav.



For a ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om a registrere utfyllende CV i var rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemal. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til a krysse av for dette i var rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine arsrapporter.



Du kan lese mer pa arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.



Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke a bli f?rt opp pa s?kerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til f?lge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren

---------------------


Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor naermere 310.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjust?l.



Agder politidistrikt har omtrent 730 ansatte, og er na organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 15 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og ?stre Agder driftsenhet).



I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for patale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederst?ttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).