Job Description

Req ID: 431465 Nous cr ons des innovations intelligentes pour relever les d fis de la mobilit d\'aujourd\'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme compl te de syst mes de transport, des trains grande vitesse aux bus lectriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d\'infrastructure, de signalisation et de mobilit digitale. Nous rejoindre, c\'est int grer une communaut internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent la r solution de probl mes de mobilit concrets et la r alisation de projets internationaux ayant un impact local durable. Contexte Choisir le meilleur design en termes de co t associ un niveau de performance au juste n cessaire mais aussi suivre le co t total du train tout au long des phases de d veloppement sont des l ments cl s pour Alstom afin d\'assurer sa comp titivit en phase d\'Offre comme au cours du d veloppement de projets. La mission du d partement Design to Cost est orient e dans ce but. Objectif du poste En tant que membre d\'une quipe Offre ou Projet, la personne en charge des co ts et optimisations du train aura pour mission de: Repr senter, animer et reporter les r sultats des activit s Design to Cost Etablir et suivre le co t du train complet ainsi que de d finir avec l\' quipe Offre / Projet les co ts objectifs atteindre Animer l\'identification, l\' valuation et l\'application d\'un maximum d\'optimisations sur le train tudi Coordonner les ressources Costing ainsi que toutes les expertises n cessaires aux activit s Design to Cost Fournir les engagements Design to Cost temps pour l\'Offre ou le Project Organisation Le poste est rattach au Responsable Design to Cost du site de Saint-Ouen. Le poste est bas en France, Saint-Ouen (93). Quelques d placements ponctuels sur les sites Alstom sont pr voir. Comp tences attendues: Formation technique (Dipl me d\'Ing nieur attendu) Culture du Co t Connaissance des process industriels Une connaissance des produits ferroviaires serait un plus Ma trise de l\'anglais Exp rience: 5 ans minimum dans l\'Industrie (id alement ferroviaire) Comp tences comportementales: Bon relationnel et bon sens de la communication Orientation r sultats Esprit de synth se Rigueur Autonomie Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre des personnes de tout horizon l\'opportunit de se d velopper, d\'apprendre et de progresser tout au long de leur carri re. Nous encourageons nos salari s r aliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l\'estime et le respect dus chaque individu. Job Type:Exp riment

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