Job Description

Was fur uns zahlt

Wykszta?cenie min. ?rednie

Komunikatywno?? i umiej?tno?? pracy w zespole

Otwarto?? na dynamik? pracy i zmienny zakres zada?

Elastyczno?? i poczucie odpowiedzialno?ci za wykonywane zadania

Umiej?tno?? planowania i organizacji czasu oraz sprawne reagowanie na zadania ad-hoc

Umiej?tno?? sporz?dzania raportow i prezentowania danych

Dok?adno??, odpowiedzialno??, systematyczno?? i terminowo??

Inicjatywa i zaanga?owanie w dzia?aniu

Zdolno?? szybkiego uczenia si? i ch?? pog??biania wiedzy

Bardzo dobra znajomo?? j?zyka angielskiego

Bardzo dobra znajomo?? pakietu MS Office

Wymagane prawo jazdy kat. B

STRABAG - Work on Progress:

B?dziemy neutralni klimatycznie do 2040

Ihr Beitrag bei uns

Bie??ca organizacja i obs?uga administracyjna biura oddzia?u

Zapewnienie odpowiedniego obiegu i archiwizacji dokumentow, korespondencji i informacji

Wspo?praca z pracownikami oddzia?u, budow, sekretariatami innych oddzia?ow i jednostek organizacyjnych wewn?trz koncernu

Prowadzenie niezb?dnych rejestrow biura i budow

Ksi?gowanie faktur zwi?zanych z administracj? biura i obs?ug? gwarancyjn?

Bie??ce rozliczanie s?u?bowych kart kredytowych Prze?o?onych

Organizacja spotka? grupowych i oddzia?owych

Zaopatrywanie biura w niezb?dne materia?y

Uczestnictwo w procesie prekwalifikacji, ?ledzenie informacji prasowych i innych ?rode? informacji o planowanych inwestycjach

Wsparcie ca?ego zespo?u w podstawowych zagadnieniach personalnych tj. kontrola czasu pracy, organizowanie bada?, zamawianie narz?dzi pracy

On-boarding nowych pracownikow w zakresie administracyjnym

Unser Mehrwert fur Sie



BOGATA OFERTA SZKOLE?

BEZP?ATNY PARKING

AKTYWO?CI SPORTOWE

KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE

KANTYNA PRACOWNICZA

DOFNANSOWANIE DO KURSOW J?ZYKOWYCH Z ANGIELSKIEGO LUB NIEMIECKIEGO

KROTSZY DZIE? PRACY W PI?TEK

INICJATYWY PROZDROWOTNE W RAMACH PROGRAMU ZARZ?DZANIE ZDROWIEM

Kontakt

Izabela Wrona

Parzniewska 10

05-800 Pruszkow

+48 880 310 155

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfaltige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgesprach gefuhrt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder personlichen Bewerbungsgesprachen - die Anzahl der Gesprache variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klarung des Angebots und der letzten Details bezuglich des Einstiegs