Job Description

Was fur uns zahlt

Wykszta
cenie min.
rednie

Komunikatywno
i umiej
tno
pracy w zespole

Otwarto
na dynamik
pracy i zmienny zakres zada


Elastyczno
i poczucie odpowiedzialno
ci za wykonywane zadania

Umiej
tno
planowania i organizacji czasu oraz sprawne reagowanie na zadania ad-hoc

Umiej
tno
sporz
dzania raportow i prezentowania danych

Dok
adno
, odpowiedzialno
, systematyczno
i terminowo


Inicjatywa i zaanga
owanie w dzia
aniu

Zdolno
szybkiego uczenia si
i ch
pog
biania wiedzy

Bardzo dobra znajomo
j
zyka angielskiego

Bardzo dobra znajomo
pakietu MS Office

Wymagane prawo jazdy kat. B

STRABAG - Work on Progress:

B
dziemy neutralni klimatycznie do 2040

Ihr Beitrag bei uns

Bie
ca organizacja i obs
uga administracyjna biura oddzia
u

Zapewnienie odpowiedniego obiegu i archiwizacji dokumentow, korespondencji i informacji

Wspo
praca z pracownikami oddzia
u, budow, sekretariatami innych oddzia
ow i jednostek organizacyjnych wewn
trz koncernu

Prowadzenie niezb
dnych rejestrow biura i budow

Ksi
gowanie faktur zwi
zanych z administracj
biura i obs
ug
gwarancyjn


Bie
ce rozliczanie s
u
bowych kart kredytowych Prze
o
onych

Organizacja spotka
grupowych i oddzia
owych

Zaopatrywanie biura w niezb
dne materia
y

Uczestnictwo w procesie prekwalifikacji,
ledzenie informacji prasowych i innych
rode
informacji o planowanych inwestycjach

Wsparcie ca
ego zespo
u w podstawowych zagadnieniach personalnych tj. kontrola czasu pracy, organizowanie bada
, zamawianie narz
dzi pracy

On-boarding nowych pracownikow w zakresie administracyjnym

Unser Mehrwert fur Sie



BOGATA OFERTA SZKOLE


BEZP
ATNY PARKING

AKTYWO
CI SPORTOWE

KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE

KANTYNA PRACOWNICZA

DOFNANSOWANIE DO KURSOW J
ZYKOWYCH Z ANGIELSKIEGO LUB NIEMIECKIEGO

KROTSZY DZIE
PRACY W PI
TEK

INICJATYWY PROZDROWOTNE W RAMACH PROGRAMU ZARZ
DZANIE ZDROWIEM

Kontakt

Izabela Wrona

Parzniewska 10

05-800 Pruszkow

+48 880 310 155

Wie geht es im Prozess weiter




Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen - sorgfaltige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgesprach gefuhrt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder personlichen Bewerbungsgesprachen - die Anzahl der Gesprache variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE - Klarung des Angebots und der letzten Details bezuglich des Einstiegs